Climat social délétère dans le média de service public : Embargo sur les carrières à la SRTB
Depuis le 3 juin 2026, les demandes de mise en disponibilité et de détachement sont suspendues à la Société de radio et de télévision du Bénin (SRTB). Une décision qui suscite une vive indignation au sein du personnel. Le Syndicat national des travailleurs de l'audiovisuel public du Bénin (SYNTRAP-BÉNIN) dénonce une mesure susceptible de porter atteinte aux droits des agents et a saisi les
autorités du travail pour obtenir sa rétractation. Derrière cette suspension, c'est tout un malaise social qui est mis au grand jour.
Le malaise prend de l'ampleur à la SRTB. Par une note de service du 3 juin 2026, la Direction générale a annoncé la suspension des demandes de mise en disponibilité et de détachement, invoquant les réformes organisationnelles et structurelles ainsi que la nécessité d'une gestion optimale des ressources humaines. Une décision que le SYNTRAP-BÉNIN conteste vigoureusement.
En effet, dans une requête aux fins de conciliation et de rétractation adressée, le 27 octobre 2026, à la Direction départementale de la Fonction publique et du Travail du Littoral, l'organisation syndicale, à travers son secrétaire, demande un examen de la conformité de cette mesure aux dispositions conventionnelles. Elle invoque notamment les articles 23 à 27 de la convention collective du personnel de l'ex-ORTB, qui encadrent les procédures de mise en disponibilité et de détachement.
Selon les explications du syndicat, cette suspension aurait été impulsée par l'actuelle directrice générale, Sinatou Saka, alors présidente du conseil d'administration, à travers une instruction adressée à l'ancien directeur général, Koundé. Le SYNTRAP-BÉNIN estime que cette décision générale fait obstacle à l'exercice des droits prévus par les textes conventionnels. Il réclame notamment une séance de conciliation et le réexamen de la note de service.
Un personnel à bout de souffle
Mais la contestation dépasse la seule question des détachements. Le syndicat dénonce également des conditions de travail particulièrement difficiles : menaces récurrentes, retards de salaires et agents contraints, selon ses déclarations, d'assurer des services de 24 heures sans bénéficier des avantages correspondants. Les demandes de départ volontaire auraient également essuyé un refus. « Actuellement, plus personne n'a envie de travailler », déplore un responsable syndical, qui décrit un personnel démotivé et sans véritable perspective.
Sollicitée par Le Patriote pour apporter sa version des faits, la directrice générale de la SRTB, Sinatou Saka, n'a donné aucune suite à nos tentatives de contact. En attendant l'intervention des autorités du travail, la suspension continue d'alimenter la frustration au sein de cette entreprise publique.
ASG
Commentaires (0)