Le 04 Décembre 2024, le député Antonin Midofi Hounga, élu démocrate de la 6ème circonscription électorale a transmis au président de l’Assemblée nationale, une proposition de loi portant modification de la loi N°2017-05 du 29 Août 2017 fixant les conditions et la procédure d’embauche, de placement de la main d’œuvre et de résiliation du contrat de travail en République du Bénin. Dans sa proposition, le député touche 04 importants articles qui détruisent depuis 2017 les emplois au Bénin plongeant des milliers de familles dans la misère et la précarité.
En effet ces dernières années, le gouvernement a fermé plusieurs entreprises publiques et privées et supprimées des milliers d’emplois sous couvert de cette loi rendant encore les conditions de vie et de travail des béninois plus difficiles. Les sociétés telles que, Coteb, Sonapra, Onasa, Ons, Segub, Sttb, SOBEMAP, Cajaf-Comon, Socotrac, Cnman, Cncb et Golf TV, sont déjà victimes de cette loi. D’autres sociétés n’ont pas été fermées, mais ont vu leur personnel sérieusement dégraissé sur la base de cette loi sans une véritable mesure d’accompagnement. On peut citer entre autres, Arcep-Benin, Abesu-Cep, Anatt etc.. de toute évidence, cette loi dite d’embauche a créé plus de problème au Bénin plus qu’il en a résolu. Pour arrêter la saignée, les démocrates à travers le député Antonin Midofi Hounga proposent une loi modificative qui voudrait revoir les articles 9, 13, 29 et 30 de la loi. En proposant cette loi, l’honorable Midofi Hounga veut mettre fin à la destruction légalisée des emplois. Il veut contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail des béninois qui ont vu trop de leurs emplois supprimés sans ménagement et sans mesure sociale en faveur des milliers de victimes.