Roland AFFANOU
L’Association Béninoise de Stérilisation Hospitalière (ABSH) a organisé le jeudi 28 août 2025 une session de formation à Parakou pour les managers des hôpitaux du nord du pays. Cette initiative, soutenue par BEREC Sarl et la Direction des Établissements Hospitaliers (DEH) du ministère de la Santé, faisait suite à une première formation qui a eu lieu à Lokossa.
L’événement, qui a réuni dans la salle du CIPEC-VBG des directeurs, des responsables administratifs et financiers, ainsi que des chargés des marchés publics, a été l’occasion de renforcer les compétences de ces professionnels sur deux sujets majeurs : le leadership et la stérilisation.
Le Dr Virgile Olivier Hounkpè, Directeur départemental de la santé du Borgou, a souligné l’importance de ce thème lors de son allocution d’ouverture. Il a rappelé que la stérilisation est une composante essentielle de la sécurité des soins et a encouragé les participants à devenir des agents de changement dans leurs établissements respectifs.
Deux présentations ont marqué cette journée de formation. La première, animée par le Dr Tokpanou Koudjo de la DEH, a porté sur le leadership au coeur de la stérilisation. Il a insisté sur l’importance pour les managers de développer des qualités telles que l’adaptabilité, le courage et l’influence pour gérer efficacement leurs équipes. Le leadership n’est pas qu’une simple qualité; c’est un moteur essentiel pour l’amélioration continue de la qualité des soins. Un leader en santé doit inspirer ses équipes, favoriser une communication ouverte et prendre des décisions éclairées pour garantir le bon fonctionnement de son établissement. Des études de cas ont ensuite permis aux participants de mieux comprendre la nécessité de faire de la stérilisation un enjeu central de la gouvernance hospitalière.
Madame Koladé Josiane Adjagba, présidente de l’ABSH, a quant à elle présenté une communication sur la place de la stérilisation des dispositifs médicaux dans la gouvernance hospitalière pour les soins de qualité et la sécurité des soins. La stérilisation n’est pas une simple tâche technique; elle est le reflet de l’engagement de tous envers la sécurité des patients et du personnel soignant. Une gestion rigoureuse des processus de stérilisation est un indicateur de la qualité des soins et un facteur déterminant dans la prévention des infections nosocomiales.
Pour une gestion efficace de la stérilisation, elle a insisté sur plusieurs points clés que les managers doivent considérer :
Mise en place d’une stérilisation centrale: Il est essentiel de centraliser les activités de stérilisation dans une unité dédiée, dotée d’équipements modernes et de protocoles standardisés. Cela permet une meilleure traçabilité et un contrôle plus strict des processus.
Nomination d’un responsable qualifié : La gestion de cette unité requiert un leader ayant une expertise solide en stérilisation, capable de superviser l’ensemble des opérations et d’assurer le respect des normes.
Mise à disposition d’un budget conséquent: Un financement adéquat est indispensable pour l’achat et la maintenance des équipements, la formation continue du personnel et l’approvisionnement en consommables de qualité.
Respect strict des procédures: La sécurité des patients dépend du respect rigoureux des procédures établies. Les managers doivent veiller à ce que les protocoles, depuis le nettoyage des instruments jusqu’à leur stockage, soient suivis sans exception par tout le personnel.
Les échanges qui ont suivi la présentation de madame Adjagba ont permis d’aborder des questions pratiques, telles que la formation du personnel, la composition d’une unité de stérilisation et les bonnes pratiques à mettre en place.
À la fin de la journée, les participants ont exprimé leur engagement à accorder une plus grande importance à la stérilisation et à mettre en œuvre les recommandations de la formation dans leurs établissements. Cette formation faut-il le rappeler a été une opportunité pour ces managers hospitaliers d’échanger sur leurs expériences, d’apprendre de nouvelles approches et de consolider leur capacité à diriger avec vision, pragmatisme et efficacité.
