Bénin : le transfert des agents de santé aux communes devient effectif

La gestion de ces agents change désormais de mains. En effet, avec cette réforme, les mairies voient leurs responsabilités s’élargir dans la gestion quotidienne des agents concernés. Les différentes formalités liées à leur carrière, leur rémunération ou encore leur situation administrative devront désormais être suivies au niveau communal.

La question de la rémunération occupe une place importante dans les nouvelles dispositions. Les communes devront veiller à ce que les agents concernés reçoivent leur salaire au plus tard le 20 de chaque mois. Dans les démarches administratives, les collectivités sont également invitées à respecter les pièces prévues par les textes. Aucun document supplémentaire ne devra être exigé des agents en dehors de ceux officiellement prévus.

Le transfert de gestion ne se limite toutefois pas au paiement des salaires. La protection sociale des agents fait également partie des responsabilités confiées aux communes. À ce titre, les mairies devront faciliter leur accès aux soins en délivrant dans les meilleurs délais les documents nécessaires à leur prise en charge sanitaire.

L’affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) figure aussi parmi les opérations à finaliser. Les secrétaires exécutifs devront travailler avec les contrôleurs financiers et les trésoriers communaux afin de régulariser la situation de l’ensemble des agents concernés.

À travers ce transfert, le gouvernement entend rapprocher davantage la gestion des agents publics des collectivités territoriales. L’objectif affiché est notamment d’améliorer la proximité et de rendre plus prévisible la relation entre les agents et leur administration.

Alola BIAOU